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Ihr vollständiges

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Recruiting Tool

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Ein intuitives ATS für erstklassiges Recruiting

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Unterstützt Deutschlands beste Personalteams

Von innovativen Start-ups zu führenden Unternehmen

4.5 Sterne

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Erstellt für moderne

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Hiring Teams

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Leistungsfähige Kernfunktionen

Überzeugende Bewerbererfahrung

Von Recruitern geliebt

Leistungsstarke Kernfunktionen

Wir fokussieren uns auf die Software, damit Sie sich aufs Einstellen konzentrieren können.

Überzeugende Bewerbererfahrung

Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess hält Bewerbende engagiert und involviert.

Von Recruitern geliebt

Intuitive und leistungsstarke Funktionen, die Recruiter erfolgreicher machen.

Bewerbermanagement

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von A bis Z

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Ausschreiben

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Gestalten Sie hochwertige Stellenanzeigen mit einer flexiblen Karriereseite

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Individuelle Karriereseiten gestalten

Passen Sie Farben und Bilder an, um einen einheitlichen Markenauftritt zu schaffen.

Kandidateninfo mühelos erfassen

Gestalten Sie Ihren Bewerbungsprozess mit individuellen Phasen und Auswahlfragen.

Reibungsloser Bewerbungsprozess

Optimieren Sie Bewerbungen mit einem transparenten und effizienten Ablauf.

Mehrsprachige Jobseiten

Erreichen Sie mehr Talente mit Stellenanzeigen in mehreren Sprachen.

Nahtloses Teamwork

Bessere Abstimmung durch gemeinsame Kandidatenverwaltung und Follower-Funktion.

Widget und API für individuelle Karriereseiten

Integrieren Sie Stellenanzeigen nahtlos in Ihre Webseite mit unserem Jobs-Widget oder API.

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Vermarkten

Stellenanzeigen sofort auf mehreren Kanälen veröffentlichen

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Ihre Jobanzeigen im Überblick

Alle Premium-Buchungen an einem zentralen Ort verwalten.

Laufende und frühere Buchungen

Behalten Sie den Überblick über alle aktiven und abgeschlossenen Anzeigen.

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Reichweite auf den besten Premium-Jobbörsen

Schalten Sie Ihre Anzeigen auf 10+ kostenlosen Jobbörsen und Premium-Kanälen wie LinkedIn, Indeed, StepStone, Jooble, MeineStadt und mehr.

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Prüfen

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Gestalten Sie einen bewerberfreundlichen Auswahlprozess

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Bald verfügbar

Verfügbarkeit mehrerer Kalender anzeigen

Ermöglichen Sie Recruitern und Hiring Managern, ideale Interviewzeiten festzulegen.

Automatischer Terminlink für Bewerber

Terminbuchungen in Echtzeit – ohne lange Nachrichten.

Kalender direkt verknüpfen

Synchronisieren Sie Ihren Kalender mit dem ATS, um Interviews mühelos zu planen.

Individuellen Einstellungsphasen festlegen

Legen Sie eine Richtzeit fest und behalten Sie den Bewerbungsprozess im Blick.

Bewerbungsfortschritt auf einen Blick

Ihr Team sieht jederzeit, wo sich ein Bewerber im Prozess befindet.

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Bewerten

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Kandidaten interviewen und Feedback mühelos erfassen

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Bewertungs Scorecards

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Bewertungen abgeben und detaillierte Einschätzungen teilen.

Aufgaben & Erinnerungen

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Behalten Sie Ihre To-dos stets im Überblick.

Bald verfügbar

Intuitive Dokumenten- verwaltung

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Dateien von Bewerbern werden automatisch im Profil gespeichert.

Bald verfügbar

Kanban-Board für den perfekten Überblick

Kandidaten einfach verwalten, nachverfolgen und ihren Fortschritt sehen.

Bald verfügbar

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Kommunizieren

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Nahtlose Kommunikation mit Bewerbern

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Vorlagen für jeden Recruiting-Fall

Beschleunigen Sie den Prozess mit vorgefertigten Bewerbernachrichten.

E-Mail-Kommunikation an einem Ort

Cooper bietet ein zentrales Postfach für alle Nachrichten.

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Personalisierte Nachrichten

Platzhalter für Namen & Variablen für individuelle Kommunikation.

Zentrales Postfach für Ihr Team

Alle Kandidatengespräche auf einen Blick verfolgen.

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Bald verfügbar

Erstklassige Candidate Experience

Erstes ATS mit Bewerber-Dashboard für Echtzeit-Tracking & klare nächste Schritte.

Einstellen

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Gemeinsam die besten Talente einstellen

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Koordiniertes Bewerber-Feedback

Bündeln Sie Team-Feedback mit Thread-Kommentaren für klare Entscheidungen.

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Immer den Überblick behalten

Kandidaten einfach folgen und zuweisen für einen transparenten Prozess.

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Bewerber-Aktivitäten im Überblick

Jede Kandidatenaktion wird genau erfasst – bleiben Sie immer informiert.

Umfassendes Recruiting für klein, groß

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und alle

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Unternehmen dazwischen

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Cooper wächst mit Ihnen – mit starker Funktionalität, Integrationen & Reporting.

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Enterprise – Individuelle Preise

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FAQs

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Auf welchen Jobbörsen kann ich meine Stellen kostenlos veröffentlichen?

Ist die Nutzung von Cooper wirklich kostenlos?

Muss ich eine Gebühr zahlen, wenn ich einen Bewerber über Cooper einstelle?

Ist Cooper ein ATS (Applicant Tracking System)?

Erleichtert Cooper Bewerbern die Bewerbung?

Kann ich Cooper mit meinem bestehenden HR-System nutzen?

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